魅力ある職場づくりに取り組む事業主に対して助成を行う制度という、何ともありがたい情報を先日社労士の先生から頂きました。

早速2つの制度を取り入れる方向で動き始めています。

1つがメンター制度、もう1つが健康づくり制度です。

メンター制度とは指導・相談役となる先輩(メンター)が若者(メンティ)をサポートするです。

もう1つの健康づくり制度とは、法定外の健康診断のことで、歯周病疾患検診を予定しています。

国からのサポートも受けながら、どこよりも働きやすい職場を作り上げていきたいです。