「長時間労働の常態化」~電通の件で再び取り上げられていますね。

日本企業の多くが抱えているこの問題。

学習塾業界もブラック企業などと悪いレッテルを貼られることがよくあります。

こうした問題を是正していくのは一つ一つの会社の姿勢次第です。

会社は利益だけを追求する場ではなく、そこで働く人々の幸福を最優先に考えなければならない。

そのためには働きやすい環境を。

そんな当たり前のことを実践していくことです。

そうした考えの会社が多数を占める社会になって欲しいですね。

もちろん弊社は設立以来そうした考えで運営しています。